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조근제 함안군수, 민선 7기 취임 1주...
‘새롭게 함께 뛰는 위대한 함안’을 위한 새로운 변... - 지난해 7월 출범한 민선 7기의 조근제 함안군수가 취임 1주년을 맞았다. 제53대 함안군수로 취임한 조 군수는 ‘주민들에게 다가가는 행정, 주민들과 소통하는 행정’을 군정의 제일 큰 가치로 두고 ‘새롭게 함께 뛰는 위대한 함안’을 위해 새로운 변화와 기틀을 구축하고자 했다. 이를 위해 ▲따뜻한 복지교육 ▲활기찬 지역경제 ▲잘사는 선진농업 ▲머무는 문화관광 ▲상생의 균형발전이라는 5대 군정방침을 설정하고 ...
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'민원 목소리에 귀 기울이는 자세 필요'
민원 발생 가장 큰 요인은 소통 부재, 열린 마음으로... - 조근제 함안군수는 매월 넷째 주 수요일을 ‘군민 소통의 날’로 정해놓고 오후 2시부터 군수실에서 민원인을 만나고 있다. 소통(疏通)이란 서로 간의 마음을 숨김없이 주고받으며 속이 후련하도록 확 트이게 하는 대화를 의미한다. 또한 상대방을 존중하며 배려하는 투명성을 의미하기도 한다. 전임 군수의 공석으로 인해 2명의 부군수가 군정을 이끌어 가는 군수권한대행을 했다. 드디어 2018. 6. 13 지방선거에서 제5...
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함안군 조직 개편에도 '불협화음' 진행 중
대민 지원부서는 인원 적고 행정 비원부서는 비대 '... - 함안군이 지난 1월에 대대적인 조직개편을 통해 2국을 신설하는 등 인사를 단행했지만, 조직 내부에서 불협화음이 나오고 있다. 군청 직원 등에 따르면 조직 개편 이후 일부 과(課)의 경우 중복되고 비슷한 업무로 효율성이 떨어진다는 여론이 안팎으로 제기되고 있다. 실제, 행정과의 인사, 행정계와 문화공보체육과 공보계와 미디어홍보계의 업무가 유사하고 중복되는 업무를 하고 있다. 이외에도 일부 담당계에도 업무...
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'1년 내홍' 재부함안군 향우회 정상화된다
6월말이나 7월 첫째 주 이사회 개최, 정기총회 날짜 ... - 1년여 동안 내홍(內訌)을 겪고 있는 재부함안군향우회가 조만간 정상화될 것으로 보인다. 재부함안군향우회는 지난해 4월 회장의 임기가 만료되었는데, 새 집행부가 구성되지 않아 여러 차례 역대 향우회장과 읍, 면 회장들이 전임 회장에게 정상화를 요구했지만 사실상 거부해 왔다. 이에 따라 지난해 7월 향우회 정상화를 위한 비상대책위원회(위원장 윤가일 세무사. 칠서면 출신)를 구성하여 여러 차례 내용증명을 보내...
